招聘职位: 程序员

招聘人数: 2

工作地点: 深圳

工资待遇: 面议

发布时间: 2008-3-5

有效期限: 60天

职位要求:

1、计算机及相关专业，本科以上学历，2年以上软件开发经验；

2、精通.Net Framework架构，熟悉ASP、ASP.net、WebService等网络编程技术，有丰富的WEB开发经验和2个以上成功案例，熟悉多层和分布式开发；

3、熟悉多种开发平台和开发工具，有大型数据库的开发经验，精通Sql Server 、ACCESS数据库的应用开发；

4、精通面向对象技术，熟悉三层/多层体系统架构；

5、熟悉Html等网页设计语言，熟悉javascript、vbscript、CSS代码；

6、对网络组成结构及TCP/IP等网络通讯协议有一定了解；

7、具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神，具有较强的组织管理能力，责任心强，能吃苦耐劳。

招聘职位: 销售代表

招聘人数: 10

工作地点: 北京

工资待遇: 面议

发布时间: 2008-3-5

有效期限: 60天

职位要求:

任职资格：
1. 性别不限（最好是男性），21岁-30岁；
2. 专科以上学历；
3. 1年以上销售经验；
4. 有教育行业经验者优先；
5. 身体健康，能适应经常性出差或外派。

专业技能要求：
1. 了解和知道教育行业竞争规则和攻关策略；
2. 具有良好的语言表达及沟通能力；
3. 具备敏锐的观察力，谈判能力和判决能力；

素质要求：
1. 具有诚信、自信、乐观、宽容、坚韧的良好品德；
2. 具有较强的市场开拓、电话沟通、客户公关及一定的文字表达能力；
3. 勤奋踏实，工作积极，热情，肯干，有极强的自信心，强烈成功的欲望和不怕失败的精神，能接受挑战和面对压力；
4. 具备良好的交流沟通、团队协作能力及团队合作精神；
5. 具有创新意识和良好的学习能力；
6. 热爱业务开拓、市场营销事业，有强烈的工作责任心。

联系人：李先生， 联系电话： 010-83650132 

招聘职位: 系统分析员

招聘人数: 2

工作地点: 深圳

工资待遇: 面议

发布时间: 2008-3-5

有效期限: 60天

职位要求:

1、计算机、相关专业本科以上学历，三年以上软件开发经验，两年以上系统设计经验；

2、精通.Net Framework架构，有丰富的WEB开发经验和3个以上成功案例，精通WebService、XML网络编程技术，熟悉C#、ASP、ASP.net、VB.net、VB等编程语言及开发工具，精通SQL Server或Oracle，熟悉数据库的分析设计及管理，有良好的软件设计意识；

3、熟悉三层和多层体系结构和构件开发模式，对软件的复用以及软件开发模式有深入认识，熟悉面向对象的系统分析与设计方法，精通UML，熟悉VISIO或Rational Rose至少一种分析设计工具；

4、熟悉产品化软件开发的项目管理模式，有丰富的软件项目管理经验，有较强的项目领导能力及团队协作能力，善于与客户沟通、协调；

5、有很强的语言及书面表达能力和分析问题能力，熟悉软件文档编写及管理；

6、对教育软件系统的设计和实施有深入的研究；

7、拥有积极的学习和创新能力，具有吃苦耐劳和进取的精神。

招聘职位: 测试部经理

招聘人数: 1

工作地点: 深圳

工资待遇: 面议

发布时间: 2008-3-5

有效期限: 30天

职位要求:

1、计算机或相关专业本科以上学历，对软件工程有深入认识，熟悉软件构架、分层结构、分析模式及设计模式，精通软件测试理论和方法, 熟悉业界先进的软件开发过程模型和理论；

2、熟悉软件测试流程，有3年以上软件测试或软件质量保证经验，能够熟练应用一种以上测试工具(WinRunner、LoadRunner)；

3、具有非常强的部门管理、人员管理和技术管理能力，有丰富的成功经验；

4、能实施、规划软件测试工作，并对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试问题及时合理地解决；

5、有一种或以上大型数据库操作经验：Oracle、SQL Server；

6、熟练使用win2000、NT、UNIX等操作系统，熟悉软件配置管理流程、基本原理和方法,能熟练使用VSS或CVS配置管理工具；

7、富有创新精神，具有责任感、正直、务实、敬业，热爱软件测试工作，能适应长时间的工作重复性工作，工作细致认真，有耐心；

8、具备良好的团队合作精神并善于逆向思维，与开发团队一起保证软件品质。

招聘职位: 测试工程师

招聘人数: 1

工作地点: 深圳

工资待遇: 面议

发布时间: 2007-10-10

有效期限: 60天

职位要求:

1、计算机相关专业大专以上学历，对软件工程有深入认识，熟悉软件构架、分层结构、分析模式及设计模式，精通软件测试理论和方法；

2、熟悉软件测试流程，有1年以上软件测试经验，能够熟练应用一种以上测试工具；

3、有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力；

4、能深入核心设计测试计划、测试用例和测试数据等，保障软件质量；

5、能实施、规划软件测试工作，并对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决；

6、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责；

7、熟悉常用的软件开发环境，编程工具和前端编程语言，熟练掌握 SQLSERVER2000，有编程经验尤佳；

8、熟练使用win2000、NT等操作系统，熟练使用VSS或CVS配置与变更管理工具；

9、富有创新精神，具有责任感、正直、务实、敬业精神，热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心，能适应长时间的工作；

10、具备良好的团队合作精神并善于逆向思维，与开发团队一起保证软件品质

招聘职位: 配置管理员

招聘人数: 1

工作地点: 深圳

工资待遇: 面议

发布时间: 2007-10-10

有效期限: 60天

职位要求:

1、计算机或相关专业大专以上学历，熟悉软件配置管理流程、基本原理和方法；

2、有1年以上软件配置管理或质量管理经验，熟悉配置管理的各项标准，熟练掌握至少一种配置管理工具(CVS、VSS)；

3、能够独立编写软件配置计划，有较强的文档编写能力；

4、对配置管理工作有深刻认识，性格稳重，工作细心踏实，善于钻研和接受新知识；

5、具有良好的沟通能力与责任心，有良好的团队协作能力。